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招才引资是经济发展强力引擎
发布者:[ ] 日期:[2018-03-26]

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  导语:习近平总书记多次强调,中国利用外资的政策不会变,对外商投资企业合法权益的?;げ换岜?,为各国企业在华投资兴业提供更好服务的方向不会变。政府工作报告晒出了去年我国利用外资的“成绩单”:实际使用外资1363亿美元、创历史新高。利用外资成为全国两会的一个热门话题。近日,全国人大代表、江西省商务厅厅长王水平在接受媒体采访时提出,新时代招商引资要从高增长向高质量转变,变招商引资为招才引资,招才引资是经济发展的强力引擎,这对全国各地招商引资具有重要参考价值。 

  党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进全面深化改革,向世界充分展示了中国主动扩大开放的态度。习近平总书记在全国两会上参加代表团审议时指出,发展是第一要务,人才是第一资源,创新是第一动力。我理解,对于一个地方来说,要实现加快发展和高质量发展,招才引资是强力引擎。抓经济,就必须抓开放;抓开放,就必须抓项目;抓项目,就必须抓招才引资;抓招才引资,就必须抓项目落地;抓项目落地,就必须抓投产见效。今天的招才引资项目就是明天的投资,今天的投资就是明天的产出,就是明天的财税收入,就是明天的经济总量。 

  在江西省委、省政府的坚强领导下,2017年江西招才引资工作取得了明显成绩,实现了量质双升。一是引进国(境)外资金114.6亿美元,同比增长9.8%。按商务部统计口径,总量居全国第12位、中部第2位,增速居全国第7位。二是引进省外项目到位资金6630.3亿元,同比增长12.3%。三是引进世界500强企业累计达136家(其中引进的境外世界500强66家),引进中央企业68家。实际到位资金总额7365.5亿元,占全省固定资产投资总额(2.2万亿元)的34%。 

  变招商引资为招才引资 

  前些年的招商引资主要是引进资金和项目,因为人才是跟着资金和项目走。随着新一轮科技革命和产业变革,人才成为第一资源,创新成为第一动力,现在资金、项目是跟着人才走,因为有了领军型企业家人才、创新人才,项目、资金、技术等就会纷至沓来。当今时代,最稀缺的资源是人才,高端人才更是稀缺的战略性资源。所以,新时代新要求,要把招商引资转变为招才引资,招商引资与招才引智“两手发力”。从招商引资到招才引资,一字之差,彰显了对引进人才的极端重要性,关键是要把引进人才这个第一资源放在首位,抢占新一轮争夺人才的制高点。现在,武汉、深圳、西安等地抓开放型经济发展,重点是抓“双抢”:一是“抢人”,就是引进人才,力度之大,前所未有;二是“抢钱”,就是引进资金,引进平台。 

  创新招才引资方式方法 

  新时代新要求,我们要把握大势、顺势而为,灵活创新地运用各种方式方法,增强招才引资工作的生命力。在此,我总结提炼了12种当前比较适用的招才引资方法。 

  创新链招才引资。招才引资要从中后端的生产经营环节招商,更要从前端的研发和科技成果转化环节招商。要顺应新一轮科技革命和产业变革潮流,更加重视科技成果招商、研发招商。 

  人才链招才引资。校友是高端人才资源,是招商引资的宝贵资源,校友招商是引进高端人才和优质资金的最佳结合点,要突出发展“校友经济”。要利用好全国名牌大学在江西的校友会,利用好江西财经大学、南昌大学、江西师范大学、景德镇陶瓷大学等本地高效的校友资源,开展校友招商。完善国际国内江西商会网络,用好用活全球赣商赣才资源,持续促进赣商赣才回归。 

  产业链招才引资。围绕一个产业的主导产品,与之配套相关的原材料、辅料、零部件和包装件等产品,构建关联“左右”和供需“上下游”的产业链条关系,用产业链的延伸集聚相关联的企业、项目和人才,形成上中下游由点到线再到面的滚动效应、集群效应和倍增效应。江西要围绕电子信息、智能制造、新能源汽车、锂电新材料、生态农业、现代服务业等主导产业,聚焦航空、陶瓷、中医药、生态农业等江西特色产业,加大招商攻坚力度,把资金引向中高端产业,助推江西高质量产业发展。 

  情感牌招才引资。打好亲情、友情、乡情牌,更加重视赣商赣才回归。去年,江西省举办了首届世界赣商大会,吸引了来自全球的2000多名赣商赣才代表参会,引进了美国硅谷博士团和英国剑桥博士团,搭建了“人才回归、总部回归、项目回归、资本回归、科技回归、公益事业回归”的赣商赣才发展新平台,形成了“赣商回归、赣才回家”的生动局面。 

  专业化招才引资。招商人员不仅要懂业务、懂项目、懂外语,而且要爱岗敬业。招商时要形成有专业素养的招商方案,包括招商计划书、策划书、诉求解决方案等,不能光靠脚勤、态度好,不能光靠表达积极迫切的心情,更不是光靠喝几杯酒就行,只有拿出专业的招商方案,才能让人信服。 

  龙头企业招才引资。 

  在准确把握世界产业转移趋势的基础上,瞄准世界500强和跨国公司、国内500强、中央企业和大型民营企业,根据自身产业发展规划和比较优势,筛选重点攻关企业。 

  此外,还有合作招商、委托招商、存量招商、反向招商、互联网+招商、金融化招商等方式方法。我们江西正在实施招才引资升级行动计划,力争全省“十三五”末累计引进世界500强企业突破200家,力争在引进欧美资金方面有较大突破,努力把江西打造成为创新型人才、中高端产业和高质量外资的集聚地。 

  搭建招才引资有效平台 

  江西连续16年在香港举办赣港经贸合作活动,连续15年举办赣台经贸文化合作交流大会,连续13年举办景德镇陶瓷博览会,连续举办4届世界绿色发展大会,成功打造了一批在全国有特色、有影响、有实效的招才引资活动品牌。今年,省级层面将继续搭建9大招才引资平台。 

  比如,我们准备于5月中旬在深圳举办首届赣深经贸合作交流会,并与第17届赣港会同期举办。习近平总书记在视察江西时,明确要求江西“要深度融入‘长珠闽’经济板块”。今年正逢改革开放40周年,深圳是我国改革开放的前沿标兵,加强江西与深圳的经贸合作,进而提升江西对外开放水平,意义重大。2017年深圳市生产总值超过2.2万亿元,同比增长约8.8%。全年共引进各类人才26.3万名,增长42%。深圳的产业和企业具有爆发力强、创新能力强、辐射能力强及开放程度高的特点,在全国独树一帜。举办“赣深会”,进一步加强江西与深圳的全方位经济合作,这对江西更多更好地引进各类人才,以及高新技术企业、创新型平台和实体经济,具有不可替代的重要作用。 

  再如,我们准备于11月份在南昌举办第5届世界绿色发展博览会,并以此统筹全省招才引资工作。世界绿色发展博览会,是党中央、国务院批准落户江西的重大经贸活动平台,抢占了绿色发展的制高点。目前,我们正在推动与联合国工发组织共同举办该活动,共同推进世界绿色经济、绿色产业、绿色技术、绿色金融、绿色生活、绿色文化等领域可持续发展,届时将邀请相关国际机构、国内外500强企业、跨国公司、知名民企、央企、行业龙头企业高管参会,推进一批重大合作项目,这是今年江西省重大经贸活动的压轴大戏。 

  高质量引才、引资、引产业,离不开高质量的营商环境。招才引资就是要千方百计创优营商环境,增强江西对投资创业的吸引力,努力为各类人才、企业项目当好乐于服务的“保姆”、勤于跑腿的“店小二”。

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